Se acerca el verano y con él las vacaciones que durante todo el año esperamos. En verano la mayoría de nosotros disfrutamos de más tiempo libre que el resto del año y por ello, es una de las mejores épocas en las que puedes dedicar una pequeña parte de tu tiempo a personas que te necesitan.

Hay distintas formas de ser voluntario en verano:

1. Puedes aprovechar y realizar una estancia por unos días en otro país colaborando con una ONG que tenga en marcha un proyecto de cooperación.

2. Puedes realizar actividades voluntarias en tu propia ciudad, conoce las entidades que hay a tu alrededor, ¡seguro que son muchísimas y les vendrá genial tu ayuda!

3. Si no puedes desplazarte o dispones de poco tiempo libre, no lo dudes y aprovecha las nuevas tecnologías para ser voluntario. Puedes realizar tareas muy interesantes y necesarias sin salir de casa. Únicamente necesitas un ordenador y conexión a internet para poder ser un voluntario 2.0.

Y para podértelo más fácil, desde ONGinfo podrás encontrar la entidad que mejor se ajuste a tus posibilidades.
Sólo tienes que registrarte y empezar tu búsqueda. Podrás conocer las actividades que desarrollan las entidades, sus necesidades de voluntariado y por supuesto, podrás contactar con ellas de forma gratuita y sin esfuerzos para iniciar tu voluntariado de verano.

Además, como voluntario en ONGinfo, puedes compartir tus experiencias y animar así a otras personas a ser más solidarios.

Más 5.000 Voluntarios ya lo han hecho, ¡hazlo tú también!

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Como ya sabéis, el proyecto de tuPatrocinio.com, ONGinfo permite a las ONG publicar de forma gratuita ofertas de voluntariado para que podáis encontrar los recursos humanos que necesitáis.

Aquí van unos consejos para optimizarlas y que tengan más éxito:

Oferta voluntariado

- Título. Procura que sea descriptivo. No hace falta que intenemos ser creativos. Al fin y al cabo, la persona que está en este listado ya tiene claro que quiere ser voluntario y está buscando un lugar en dónde encaje lo que sabe hacer.  Os aconsejamos jugar con la profesión del puesto, el área de actuación de la entidad y/o el lugar donde se realiza.   Serían recomendables títulos como: “periodista para blog de ONG (virtual)”,  o bien,  “Captador de fondos para ONG de niños en Bogotá”.

- Datos. No todos los campos  son obligatorios pero cuánto más preciséis, más información tendrá el potencial voluntario. Optimizaréis vuestro tiempo y su tiempo, puesto que le ayudaréis a saber desde un principio si es lo que busca o no. De esta manera, os aseguráis que aquellos que os contacten lo hacen muy motivados con la oferta.

- Descripción del voluntariado. No es necesario que expliques ampliamente a qué se dedica tu ONG. Una frase introductoria siempre viene bien pero sobre todo centra la atención del voluntario en aquello que deberá realizar. ¿En qué consiste el puesto? ¿Cuáles serán sus principales tareas? Sé conciso, directo pero no por ello escatimes en información.

- Perfil deseado. En ocasiones,  este apartado no es necesario y por eso se trata de un campo opcional. Pero para trabajos específicos sí podemos indicar por ejemplo “programadores” o “personas con experiencia en  organizar actividades lúdicas”.

Una vez publicada una oferta, cualquier persona puede ponerse en contacto contigo clicando en el botón “información”. Te llegará directamente al email que nos hayas dado un correo con el contacto del posible voluntario.

Publica tus ofertas de voluntariado

Como ya sabéis en ONGinfo, el portal especializado en el Tercer Sector de tuPatrocinio.com, hemos lanzado una herramienta para que las entidades registradas puedan publicar sus ofertas de voluntariado. Después de una primera experiencia y algunos feedbacks con los diferentes perfiles de usuarios, hemos preparado una lista de consejos para la gestión de ofertas de voluntariado:

Para entidades

1. Gestión de los contactos recibidos. a. Intenta ser rápido en la contestación de los mensajes. El voluntario problablemente haya contactado con más entidades o, bien, esté ilusionado esperando vuestra respuesta. b. Intenta responder a todos, siempre que te sea posible. Aunque la vacante ya esté cubierta, siempre es recomendable que se lo comuniques.

2. Publicación de la oferta. a. Intenta ser muy preciso en detallar lo que necesitas del voluntario. Cuanto más claro quede lo que necesites más problable es que los contactos puedan convertirse en voluntarios. b. No hay límite de ofertas de volutnariado por entidad y todos las publicaciones son gratuitas, con lo cual, si tienes más de una oferta (perfiles diferentes) no dudes en publicar ofertas diferentes, te ayudarán a esta precisión.

Para los voluntarios

1. Contactar con las entidades no os compremete a nada pero, aun así, también es recomendable que seas preciso. Comentar que estás interesado está bien pero también sería aconsejable explicar un poco sobre ti y qué podrías aportar.

2. Haz una reflexión previa al contacto: cuánto tiempo, en qué campo me gustaría colaborar con la sociedad,  cuáles son mis habilidades, dónde vivo, etc.